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Unsere Werte

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Proaktivität

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Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und haben Lösungen für jegliche Art von Herausforderung parat. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach vorausdenkenden und lösungsorientierten Menschen. Pragmatisch, progressiv und proaktiv - dafür stehen wir

Teamplayer

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Bei Taledo betrachten wir alle unsere internen und externen Stakeholder als Partner und konzentrieren uns auf einen kollaborativen Arbeits- und Kommunikationsstil. Deshalb suchen wir Menschen, die gerne mit anderen zusammenarbeiten und im Team hervorragende Ergebnisse erzielen.

Lösungsorientiert

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Mit unserer Lösung gehen wir auf die individuellen Recruiting-Bedürfnisse unserer Kunden ein. Daher suchen wir Menschen, die in der Lage sind, kreative Lösungen zu finden, um die Vakanzen unserer Kunden optimal zu bedienen.

Antrieb

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Trotz des Drucks und der Erwartungen unserer Kunden, die in der Branche üblich sind, halten wir unsere Leistung konstant. Leistung ist unsere Leidenschaft.

Was wir anbieten

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  • Persönlicher Karrierepfad und steile Lernkurve
  • Zusätzliche Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit und Seniorität
  • Büro im Herzen Berlins
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktives Bonussystem
  • Multikulturelle Arbeitsumgebung, freundliche Atmosphäre und zwangloser Dresscode
  • Vierteljährliche und monatliche Team-Events
  • Chief Happiness Officer - Willi!

Taledos Business Team

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Lernen Sie die Taledo-Teams kennen und finden Sie Ihr neues Team!

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Recruiting

Der Fokus von Taledos größtem Team liegt auf der Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfassen und ihnen die besten Kandidaten bieten zu können. Obwohl das Team zum großen Teil Deutsch spricht, besteht es aus über 10 verschiedenen Nationalitäten. Die Arbeit in unserem multikulturellen Team verspricht eine Menge Spaß! Falls Du Teil dieses Teams werden möchtest, wirst Du diverse Recruiting-Methoden und -Stile kennenlernen, während Du von Anfang an Deine eigenen Projekte führst.

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Sales

Die Mitglieder unseres Sales-Teams charakterisieren sich durch ihre Entschlossenheit und große Motivation, Erfolge zu erzielen. Ihr Ziel ist, ständig neue Kunden und Partner zu finden. Intensive Recherchen, viele Anrufe und mehrere erfolgreiche Abschlüsse zeichnen ihre tägliche Arbeit aus. Falls Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Entwicklung zu Deinen Stärken zählen und Du Freude daran hast, Messen und Konferenzen zu besuchen sowie Kunden vor Ort zu treffen, ist das Sales-Team Dein Team!

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IT & Product

Das vielseitige Team von Taledo ist für die Entwicklung von Taledos Recruiting Lösungen verantwortlich und verändert die recruiting Industrie ganz praktisch! Sie programmieren, entwerfen, planen, veröffentlichen, testen und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit an innovativen recruiting Lösungen. Tatkraft und Neugierde sind die Hauptmerkmale dieses Teams. Wenn Sie sich also damit identifizieren können, passen Sie genau in dieses Team!

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Operations

Dieses Team ist für Taledos langfristiges Wachstum und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verantwortlich. Ihre Superkräfte sind ihre ständige Proaktivität und ihr unbeugsamer Optimismus, während sie sich herausfordernden Aufgaben stellen. Dank ständigem Austausch von Know-how und Brainstorming, sind sie in der Lage, Ideen zu finden, welche Taledos Zukunft, Kultur und Prozesse formen und weiterentwickeln. Falls Du ein geselliger Mensch (mit einer starken Vision) bist und Dich ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen befindest, findest Du hier Deinen Platz.

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Marketing

Ganz gleich, ob Performance-Marketing, PR oder Events: Taledos Marketing-Team nutzt diverse Kanäle und Methode, um die Recruitment-Revolution voranzutreiben und Taledos einzigartige Idee noch bekannter zu machen. Falls Du kreativ und entschlossen bist, neue Marketingoptionen zu erschließen, dann tritt unserem Team bei. Und vergiss niemals: Es gibt keine schlechten Ideen!

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Talent Management

Talent Manager tragen Verantwortung für das Onboarding und das Umwerben neuer Talente für die Taledo-Plattform. Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kandidaten und verantwortlich für das, was wir “Candidate Happiness” nennen. Dank ihrem ausführlichem Training und dem Screening tausender Profile, sind unsere Talent Manager geschulte Karriereberater und unterstützen Kandidaten bei allen Themen rundum den Lebenslauf und Profilerstellungen. Dadurch erhöhen sie die Chancen unserer Kandidaten, ihren Traumjob zu finden. Falls Du in die Welt des Recruitings eintauchen willst, bringt Dir dieses Team alles über Talent Management bei.

Verschiedene Stellen in 6 verschiedenen Teams.

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