Benutzerdef. Phasenverwaltung

Taledo ermöglicht es Ihnen, Ihren Recruitingprozess individuell nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Legen Sie fest, welche Phasen für Ihren Prozess sinnvoll sind. Vielleicht möchten Sie Kandidaten schon nach dem ersten Vorstellungsgspräch einstellen. Oder Sie gestalten Ihren Prozess ähnlich wie der Internet-Gigant Google und führen insgesamt sieben Interviews über diverse Abteilungen und Entscheidungsträger hinweg. Sie entscheiden dabei nicht nur über die Phasen, sondern auch, wie Sie die Ansicht gestalten. Taledo bietet Ihnen die Möglichkeit, den Prozess als Kanban-Board oder als Tabelle darzustellen.

Die individuelle Phasengestaltung bietet Ihnen viele Möglichkeiten. Sie brauchen Inspiration? Taledos HR Team hat ihr Kanban Board und den internen Einstellungsprozess beispielsweise wie folgt organisiert: 

Neuer Bewerber
Vorstellungsgespräch
Screening
Vorgeschlagen
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch
Angebot (im Zweifel)
Abzulehnen
Talent Pool

Starten Sie jetzt und gestalten Sie Ihren individuellen Bewerbungsprozess.

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