Für ein überschaubares Feedback können Sie die Bewerber mit einem bis fünf Sternen bewerten und Kommentare hinzufügen.
Im Rahmen des recruiting Prozesses bietet Ihnen Taledo die Möglichkeit, Kandidaten zu bewerten.
Unabhängig davon, ob die Bewertung nach einem ersten Screening oder einem ersten Telefonat erfolgt.
Taledo bietet zwei verschiedene Systeme an, die unabhängig voneinander eingesetzt werden:
Sterne: Ähnlich wie bei Google bewerten Sie die Kandidaten in einem Bereich von 1 bis 5 Sternen. Dieses System verschafft Ihnen einen schnellen Überblick über erfolgversprechende Prozesse.
Kommentare: Schreiben Sie unbegrenzt schriftliche Kommentare zu Kandidaten. Jedes Teammitglied kann Kommentare hinzufügen.
Das Feature ist für asynchrone und nachhaltige recruiting Prozesse geeignet. Alle Beteiligten können jederzeit auf das Feedback der Teammitglieder zugreifen. Zudem können Aufgaben durch einfaches Tagging (mit @ + Name des Teammitglieds) leicht gesteuert werden.
Sobald Sie Feedback oder Antworten zu einem Prozess benötigen, markieren Sie einfach die zuständigen Manager. Sobald ein Mitglied getaggt ist, werden automatisch E-Mail-Benachrichtigungen versandt.
Einfaches 1-5-Sterne-Bewertungssystem
Einfaches 1-5-Sterne-Bewertungssystem
Mehrere Teammitglieder und asynchrones Feedback