Taledo

taledo social media card image

Digitales Headhunting 4.0

Sprechen Sie Kandidaten mit positiven Antwortraten von über 70 % an. Stellen Sie Ihren ersten Mitarbeiter innerhalb von 8 Wochen ein. Taledo Recruit kombiniert menschliche Interaktion mit Technologie durch künstliche Intelligenz (EU-gefördert) und ist die lange fällige Innovation im Headhunting.

WAS IST TALEDO RECRUIT?

Kundengetriebener Mensch-Maschine Hybrid

Taledo ist der erste echte Mensch-Maschine Hybrid für die Ansprache und die Einstellung von Talenten. Unsere Technologie verwenden EU-geförderte Algorithmen und stellt Ihnen die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit vor. Der Taledo Score zeigt Ihnen das perfekte Match an und lernt bei jeder Interaktion. Unser Team aus kompetenten Headhuntern arbeitet stark "client-driven".

WARUM TALEDO RECRUIT?

Professionelles und modernes Headhunting für jedes Unternehmen

Flexible Preismodelle
Wir sind uns bewusst, das Recruiting eine individuelle Herausforderung für jedes Unternehmen darstellt. Dementsprechend bieten wir kein standardisiertes Preismodell an, sondern gehen auf Ihre Bedürfnisse individuell ein. Unsere Preismodelle umfassen Pay-Per-Hire oder auch Flatrate-Modelle.
Reaktionsfreudige Kandidaten
Interviewanfragen stellen mit positiven Antwortquoten bis über 70%. Generieren Sie mehrere Interviews mit wenigen Klicks und sparen Sie Zeit und Geld. Berechnen Sie jetzt Ihr Einspartpotenzial.
Höchste Effizienz
Führen Sie erste Interviews innerhalb von drei Wochen. Stellen Sie Ihren ersten Mitarbeiter in acht Wochen ein und sparen Sie an offenen Vakanzkosten.
Volle Transparenz
Anhand eines wöchentliche KPI-Reportings sowie unseren Analytics Dashboards sind Sie stets auf dem Laufenden übere Ihre Recruitingprozesse. Erleben Sie keine bösen Überraschungen mehr.
taledo interview request form

Häufig Gestellte Fragen

Als Kunden erhalten Sie ein ausgiebiges Onboarding durch unser Customer Success und Account Management Team. Der Prozess sieht wie folgt aus:

  1. Erstellen Sie Ihre Projekte und geben Sie Ihre Anforderungen an, inkl. Gehalt, Seniorität und geforderte Kenntnisse.
  2. Erhalten Sie passende Kandidaten durch unseren Algorithmus und/oder durch Ihre persönlichen Account Manager.
  3. Führen und verwalten Sie Ihre Kandidatenprozesse direkt im Taledo TRM oder in Ihrem eigenen System.

Wir sind spezialisiert auf White-Collar digitale Rollen und können Ihnen mit folgenden Rollen weiterhelfen:

  • IT: Backend-Entwicklung, Frontend-Entwicklung, Infrastruktur, IT-Administration, UX/UI Design, Produktmanagement, Projektmanagement, Data Science
  • Marketing: Performance Marketing, SEO, Content Marketing, Copywriting
  • Vertrieb: Innen- und Außendienst, Account Management, Customer Success/Support
  • Verwaltung: Finanzen, HR, Office Management
  • Führungskräfte: C-Level, Direktoren, Teamleiter

Wir decken derzeit den DACH-Markt ab mit einem starkten Fokus auf Ballungsgebiete in Deutschland.

Wir bieten verschiedene Preismodelle je nach Kundenwunsch an. Jedes Angebot wird individuell auf Sie angepasst. Sie können generell zwischen Pay-Per-Hire sowie Subscription-Modellen auswählen.

Wir sind DSGVO-konform und halten dies durch regelmäßige externe Prüfungen. Zudem ermöglicht Taledo es Ihnen, Kandidaten in Ihr Talent Pool zu konvertieren und so langfristige DSGVO-konforme Talent Pools aufzubauen. Dies ist der große Vorteil an der Nutzung unseres kostenlosen Taledo TRMs.

Taledo Recruit unterscheidet sich lediglich an der Art, wie Sie Ihre Einstellungen bezahlen. Sobald Sie Zugang zu Recruit erhalten, können Sie beliebig viele Projekte erstellen. Zudem können Sie beliebig viele Kollegen auf die Plattform einladen, sodass Sie gemeinsam an den Recruitingprozessen arbeiten können.