Vier Wege, um in Ihrem neuen Job oder Praktikum erfolgreich zu sein

Es ist nicht zu übersehen, dass der Beginn eines neuen Schuljahres und der Beginn eines neuen Arbeitsplatzes oder Praktikums Ähnlichkeiten aufweisen. Man steht früh auf, frühstückt ausgiebig und geht zur Haustür hinaus. Die Mischung aus Aufregung, Nervosität, Zuversicht und Unbehagen gipfelt in diesem wichtigen ersten Tag. Sie haben jahrelang auf diese Chance hingearbeitet und sich das nötige Selbstvertrauen angeeignet, und Sie sind bereit, etwas zu bewirken. Für den Fall, dass Sie sich immer noch Sorgen machen, finden Sie hier vier Möglichkeiten, wie Sie Ihren neuen Job oder Ihr Praktikum zu einem Erfolg machen können.

Diese Tipps helfen dir deinen Erfolg aufzuBAUEN:

B = Bereite dich auf deinen neuen Arbeitsraum vor.

A = Aufgaben: Was sind deine genauen Aufgaben im Unternehmen?

U = Unter Kollegen mischen: Mit wem wirst du zusammenarbeiten? An wen kannst du dich wenden, wenn du Hilfe brauchst? Wie wirken ihre Positionen auf deine aus? Mache dich mit ihnen vertraut.

E = Erste Entscheidungenbrauchen Zeit - keine Eile. Du bist neu und warst vielleicht vorher noch nie in solch einer Situation. Sammle erstmal alle wichtigen Faktoren, die dir dabei helfen können.

N = Nichtunter deinem Wert verkaufen. Sei selbstbewusst und denk daran: du bist vorbereitet und bereit. Du schaffst das!

Achten Sie auf die Verwaltungsassistenten

Die Sekretärinnen und Empfangsdamen an Ihrer neuen Arbeitsstelle oder Ihrem Praktikumsplatz können Ihnen eine Fülle von Informationen geben. Seien Sie immer höflich und gut erzogen. Einige arbeiten schon seit vielen Jahren in diesem Beruf und kennen unter anderem die Tendenzen der C-Suite (CEO, CFO, CMO usw.). Sie können Ihnen helfen, sich in Ihrem neuen Job oder Praktikum zurechtzufinden, bevor Sie selbst die Tendenzen Ihres neuen Chefs kennen lernen können.

Behalten Sie den Überblick über Ihre Errungenschaften:

Sie haben Ihre neue Stelle oder Ihr Praktikum angetreten und erhalten nun Komplimente für Ihre Arbeit in Form von E-Mails, Karten und verschiedenen Anerkennungsprogrammen, die die meisten Arbeitgeber eingerichtet haben. Großartig! Jetzt mag es noch früh erscheinen, aber man kann nie zu gut vorbereitet sein. Legen Sie einen Ordner an, der alle Ihre Leistungen enthält. Auch wenn Sie am ersten Tag vielleicht noch nicht an Ihre Leistungsbeurteilung denken, sollten Sie daran denken, dass alle guten Kommentare und positiven Rückmeldungen Ihnen bei einer Gehaltserhöhung helfen können. Außerdem können Sie sich dadurch von anderen Praktikanten abheben und sich für eine Festanstellung empfehlen.

Einzelheiten. Einzelheiten. Einzelheiten.

Es vergeht kein Tag, an dem ich meine Arbeit nicht noch einmal überprüfe oder auf die kleinen Dinge bei meiner Arbeit achte. Die Wichtigkeit liegt in den Details, und wenn Sie es schnell merken, werden Ihre Vorgesetzten es bemerken. Achten Sie darauf, dass Sie immer pünktlich sind und dass Ihr Auftreten zu Ihrem Umfeld passt. Versuchen Sie, die interne Kultur Ihres Arbeitsplatzes aufzugreifen. Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen. Es spricht viel für eine Person, die informiert bleibt und sich dafür begeistert, mehr über den Arbeitsplatz zu erfahren.Der Beginn eines neuen Jobs oder Praktikums kann eine sehr stressige Erfahrung sein. Aber denken Sie daran, dass Sie hart gearbeitet haben, um diese Chance zu bekommen, dass Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch erfolgreich waren und dass Sie die Stelle oder das Praktikum bekommen haben, das Sie sich gewünscht haben. Jetzt ist es an der Zeit, etwas zu leisten und Ihrem Chef zu zeigen, dass er oder sie die richtige Entscheidung getroffen hat.

James Mitchell hat vor kurzem eine stressige Karriere im Finanzwesen aufgegeben, weil er eine erfüllendere Laufbahn anstrebte. Heute arbeitet er als freiberuflicher Berater. Neben seiner neuen Karriere arbeitet er gerne ehrenamtlich für InternSolutions.net und findet es sehr lohnend, junge Menschen mit lukrativen Karrieremöglichkeiten in Kontakt zu bringen.

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